Naisjärjestöjen keskusliitto Twitterissä Naisjärjestöjen keskusliitto Facebookissa
 

Osaavat JA VAIKUTTAVAT NAISET vaalivat ja RAKENTAVAT YHTEISTYÖSSÄ TASA-ARVOISta ja kestävää YHTEISKUNtaa

 
 
 

Blogi

16.04.2019

Naiskunnanjohtajat kokoontuivat ensimmäistä kertaa

”Helvetissä on erityinen paikka naisille, jotka eivät auta toisiaan.”, Yhdysvaltain entinen ulkoministeri Madeleine Albright puuskahti kerran. Vantaan kaupunginjohtaja Ritva Viljanen välttyy varmasti tältä kohtalolta, sillä Suomen naiskunnan- ja kaupunginjohtajat kokoontuivat Vantaalla hänen kutsumanaan. Tarkoituksena on rakentaa oma verkosto johtajien työn tueksi. Kunta-alan naisjohtajien lisäksi tilaisuudessa olivat paikan päällä Naistenjärjestöjen Keskusliiton, tasa-arvoasiain neuvottelukunnan sekä Kuntaliiton edustajat. Viesti on selvä: verkostolle on tilaus olemassa.

Suomen julkishallinnon johdossa ja etenkin kuntasektorilla on vielä matkaa arjen tasa-arvoon. Kuntien työntekijöistä 80 prosenttia on naisia, mutta naisten osuus kunnanjohtajista on edelleen vain 25 prosenttia. Monesti kuulee puhetta, että miehet junailevat edustuspaikkoja ja asemia toinen toisilleen. Naisten ja miesten epätasa-arvo olisi näin ollen naisten toimimattomuuden ja oman verkostoitumattomuuden ansiota. Paikan päällä olleet ovat eri mieltä: me osaamme ja tahdomme toimia. Siksi kokoontumisessa päätettiinkin tehdä verkostosta toimiva ja listattiin tuleviin tapaamisiin käsiteltäviä asioita paljon. Ehdotettiin, että etsimme ratkaisuja yhdessä muun muassa mentorontiin nuorille opiskelijoille, naisten kokemaan väkivaltaan työssä, maahanmuuttajanaisten asemaan ja palkkatasa-arvoon.

Naisen rooli on moninainen, varsinkin johtajana. Minulle elämäni tärkeimpiä rooleja ovat puolison ja äidin roolit, niin kuin varmasti monelle muullekin kollegalleni. Johtajuus ja johtajan rooli tulevat työn kautta ja se vie suuren osan perheemme elämästä. Työni näkyy tutuille ja perheenjäsenilleni varmasti erilaisena, kuin monen muun perheenäidin työ. Lapsilleni se näkyy eniten ajankäytössäni, mahdottoman pitkinä puheluina, ystäväpiiriini ei pääse ihan kuka vain, toiveissani omasta rauhasta kotona ja perheenjäsenetkin asemoidaan yhteisöön äidin työn kautta. Työ on kuitenkin ihanan vaihtelevaa ja älyllisesti haasteellista, siksi myös kollegan tuki ja sparraus ovat paikallaan.

Kokoontuminen oli historiallinen, ensimmäinen lajissaan ja sen tunsi ilmassa. Energia ja halu muuttaa asioita paremmiksi ja toimivammiksi tuleville sukupolville on luja. Paras kannustus onkin oman tyttären arvostus ja palaute. Siksi myös verkostoon mukaan tuleminen on tärkeää. Sitten joskus eläkkeellä, voin selkä suorana ja ryhdikkäänä sanoa tyttärilleni: Tein kaikkeni, jotta teillä on paremmat eväät tasa-arvoiseen työelämään.

Heidi Rämö

Kirjoittaja on Lempäälän kunnanjohtaja, joka osallistui Vantaalla 9.4.2019 järjestettyyn ensimmäiseen naiskunnanjohtajien verkostoitumis- ja vaikuttamistilaisuuteen. Osana Tasa-arvoteoilla vaikuttavuutta -hanketta järjestetyn tilaisuuden kutsui koolle Vantaan kaupunginjohtaja Ritva Viljanen yhdessä Naisjärjestöjen Keskusliiton ja tasa-arvoasiain neuvottelukunnan kanssa.

Kommentit:

Ei kommentteja

Lähetä kommentti:

Sähköpostiosoite (ei näytetä kommentin yhteydessä) *

Nimimerkki *

Kommenttisi *


21.03.2019

My Body is Mine


15.03.2019

Sukupuolitietoinen budjetointi puhututti CSW-kokouksessa torstaina


14.03.2019

CSW-kokouksen kuulumisia: Suomi ei yllä EU-maiden kärkeen työelämän tasa-arvossa


12.03.2019

The 63rd session of the Commission on the Status of Women - Avajaistunnelmia ja voimakkaita puheenvuoroja


20.06.2018

TASA-ARVOTIEDOSTA ON SEURATTAVA TEKOJA!


14.06.2018

Järjestökoordinaattorin terveiset: Nuoria naisia naisjärjestötyöhön!


11.05.2018

Otetaan netti takaisin - irti riskiä korostavista keskusteluista


26.03.2018

Kuka muistaa vielä tasa-arvon mallimaan?


22.03.2018

Naiset on saatava digitalisaation kärkijoukkoihin


22.03.2018

13. Helvi Sipilä -seminaari: Rural Women in a Changing World 12.3.2018


28.11.2017

Tasa-arvosta taas kuuminta hottia?


27.11.2017

Miksi kotityöt uuvuttavat? Harjoittelijamme pro gradu metakotityöstä


20.10.2017

Rintojen omatarkkailu – pieni suuri asia


06.10.2017

Naisjärjestöille saatava lisää resursseja


06.10.2017

Aktiivinen naisjärjestösyksy


28.09.2017

Ovatko järjestöt tulevaisuudessakin yhteiskunnan kivijalka ja millä edellytyksillä?


08.09.2017

Tasa-arvoteot tuottaneet tulosta


14.04.2017

Me ja maailman naiset #yhdessä


03.12.2016

Sukupuolten tasa-arvo kirjattava maakuntalakiin!


11.11.2016

105 vuotta naisten oikeuksien puolesta


06.10.2016

Suomi100 on myös naisten!


07.09.2016

Rakennamme tasa-arvoisempaa elämää


07.09.2016

Mikä on sinun tasa-arvotekosi?


15.04.2016

Naisten voimaannuttaminen parantaisi globaalia kansantaloutta neljänneksellä


05.02.2016

Vuosi 2016


 
 
  • -gnvi-p8-400x400.jpg
  • We All
  • Wihuri-logo
  • OKMlogo
  • Naisten ääni
  • thl-tasa-arvotiedon-keskus-1.png
 
 
 
 
 
login Synergia Foxy